武汉j9.cn物流有限公司是湖北港口集团的全资子公司，是中欧班列运输协调委员会七个发起单位之一，主要为客户提供班列运营、货运代理、跨境物流、国际贸易、园区服务、冷链运输等服务，为国家4A级物流企业、国家3A级冷链物流企业（运输型）、“2022年、2023年武汉市服务业100强”企业，成功入选2023年度第一批四星级多式联运经营人。
现因公司发展需要,现面向社会公开招聘人员2名。
一、招聘岗位及人数
武汉汉欧国际供应链管理有限公司副总经理1人。
武汉汉欧园区运营管理有限公司法规合约岗1人
二、岗位职责
供应链公司副总经理：
1.协助主要领导做好公司日常生产经营管理，协助制定公司发展战略和年度经营计划，落实上级单位下达的各项考核指标；
2.根据经理层任期制和契约化管理的要求，指导业务发展方向，围绕班列运输做好统筹规划，合理做好资源配置；
3.指导做好业务拓展、公共关系维护工作，掌握并能运用相关政府政策，进行有效的市场资源整合；
4.负责市场开发、重大项目调研、经营目标与业绩考核、经济运行分析、监督内部管理执行等工作；
5.完成公司主要领导交办的其他工作。
园区公司法规合约岗：
1.负责研究与公司发展相关的法律法规和政策，为公司的战略决策的制订和实施提供法律支持；
2.开展公司重大事项的法律审查，参与公司重要经营活动，对相关决策进行法律分析、出具法律意见；
3.负责对公司合同、法律文件等进行合法合规性审核并反馈意见。根据主要业务拟定合同模板，合同执行情况的监督管理工作；
4.负责参与处理法律纠纷，代表公司处理各类涉诉事务；
5.根据需要，处理公司重大投资、收购重组所涉及的法律风险评价、法律尽职调查等工作；
6.负责组织对员工的法律法规宣传或培训工作；
7.配合上级单位对公司开展的各项审计工作，并做好跟踪协调工作；
8.负责根据上级单位战略目标和经营计划，制订适合公司的内控管理、审计监督模式；
9.审核公司制度并负责公司各部门制度收集、汇编等管理工作。
三、招聘条件
供应链公司副总经理：
1.大学本科及以上学历，经济学、经济研究、物流管理、商业管理、外语等相关专业；
2.具有党政机关、事业单位或国有企业相关工作经验者优先；
3.熟悉交通物流、供应链管理、国际贸易等相关工作，至少有一门外语优势，具有海外工作经验优先；
4.年龄在40周岁及以下（1984年1月1日以后出生），特别优秀的，年龄条件可适当放宽；
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.德才表现好，工作实绩比较突出，上一年度考核为称职及以上等次。
园区公司法规合约岗：
1.本科及以上学历(法律相关专业)；
2.具有3年及以上法务相关工作经验；
3.具备法律职业资格证书；
4.年龄在35周岁以下；
5.诚实勤奋，吃苦耐劳，具备良好的敬业精神和团队精神，对企业忠诚，有较强的管理能力；具备良好的沟通能力和团队协作意识，表达能力强。
四、招聘程序
招聘工作按照发布信息及报名、资格审查、综合测试、背景调查、研究决定、公示录用等程序进行。
（一）发布信息及报名
1..报名时间：2024年5月14日至2024年5月22日，根据报名和招聘推进情况，可适当延长。
2.报名途径：
（1）武汉j9.cn物流有限公司官方网站。
（2）第三方公开招聘平台。
应聘人员简历信息包括但不限于个人年龄、学历、专业技术资格、主要工作经历/成果、项目经验、奖惩信息等。相关证件材料以压缩包形式发送至j9.cn招聘邮箱(yuzhuang@sxsmdc.com),邮件标题命名为“德国公司副总经理+姓名”。
（二）资格审查
按照招聘岗位任职资格条件对报名人员进行简历筛选，确定通过资格审查人员名单，并以邮件、电话或短信方式通知应聘者。未通过资格审查的，不再另行通知。
（三）综合测试
采取笔试与面试相结合的测试形式。
（四）背景调查
对候选人组织开展背景调查，凡放弃资格审查,或有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的,取消录用资格,按测试成绩从高至低的顺序依次递补。
（五）研究决定
根据综合测试成绩、背景调查结果等研究决定拟录用人员。
（六）公示录用
对拟录用人员予以公示，公示期五个工作日，公示期满，未发现有影响录用问题的，按照程序办理录用及入职手续。
五、应聘须知
（一）本次公开招聘仅接受网上报名,不接受其他报名方式。
（二）综合测试、录用等相关信息将通过短信、电话或者电子邮件等方式通知,请保持手机畅通。不符合条件人员,不再另行通知。
（三）资格审查贯穿整个招聘过程，应聘者应对本人填报的信息及提供资料的真实性、准确性负责，凡不符合条件并弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
招聘联系人：余先生
联系电话:13995520233
联系邮箱：yuzhuang@sxsmdc.com
联系地址:武汉市武昌区东湖路181号楚天传媒大厦11楼